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医業の皆様へ
 今後、予想される診療報酬のマイナス改訂・社会保険の本人負担割合の増大など、医院・歯科医院経営には逆風が吹き荒れています。

以前のように、『開業すれば、患者がやって来る時代』ではなくなりました。

■病医院労務管理研究会とは!
 私どもでは、経営新時代に入った病医院・施設が高い経営成果を維持していく為には、有効な経営戦略と人材戦略がポイントになると考え、医業経営者の為の「病医院労務管理研究会」を発足し、多くの医院経営者のサポートを行っております。

サポートの具体的な実績としては、

病医院/歯科医院/社会福祉法人会計サポート
給食の外注・医薬分業・患者アンケート
能力主義給与システム・年俸制の導入サポート
婦長・主任等に対する管理職研修の実施
年次有給休暇・解雇等、労働法の実務解釈と対応法

など様々です。
その他のサポートをご希望なら?
 その他、多くの医院・歯科医院のサポートの実績から、

医業承継
病院・施設ISO認証取得
新規開業支援やアドバイス

など、税務・会計業務にとどまることなく、専門の担当を設け組織的な医療法人のサポートも含めて、医院経営を総合的にご支援しております。

例えば好結果になった顧問先の実例をご紹介いたします
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さらには、刻々と変わりゆく現代で、常に最新の情報をご提供するため、医業経営に関するセミナー開催なども行なっております。何なりとお気軽にご相談ください。